Что такое аутсорсинг расчета заработной платы?

28 октября 2015 - Администратор

Сейчас многие бизнес-операции отдаются на аутсорсинг. Это стало обычной практикой, которая позволяет заниматься предпринимательской деятельностью более эффективно. В частности, начинают набирать популярность услуги по расчету заработной платы.

Передать расчет зарплаты на аутсорсинг — это один из наиболее простых методов оптимизации внутренних процессов предприятия. Такой расчет обязана выполнять бухгалтерская служба любой компании, в которой имеются наемные работники. Если бизнес малый, особенных сложностей процедура не вызывает. А вот владельцы средних и крупных компаний все чаще и чаще прибегают именно к аутсорсингу.

Что дает переход на аутсорсинговую модель расчета зарплаты? В первую очередь, это решение кадровой проблемы. Некоторым крупным компаниям, имеющим массу региональных отделений, требуется не один десяток бухгалтеров. И это притом что даже одного такого квалифицированного специалиста подыскать сложно.

Разумеется, экономится большое количество времени. Специалисты аутсорсинговой компании возьмут на себя все проблемы, связанные с расчетом заработных плат. В их обязанности также будет входить создание налогового расчета, отчислений в Пенсионный фонд и т. д.

Использование аутсорсинга — это менее рискованно, чем работа со штатным сотрудником. Во-первых, исключается человеческий фактор. Аутсорсер не уйдет в отпуск, не возьмет больничный. Более того, в случае нахождения ошибки контролирующими органами, согласно договору, штрафы будет выплачивать именно компания-аутсорсер.

Большим преимуществом аутсорсинга расчета зарплаты является высокое качество услуг. Работает целый штат специалистов, которые следят за всеми актуальными изменениями в законодательстве. Это дает возможность осуществлять свою деятельность строго в законодательном русле.

Единственное, что вызывает у предпринимателей страх — необходимость доверить конфиденциальную информацию сторонней компании. Однако такой страх вызван незнанием главных принципов аутсорсинга. В целом передача расчета заработной платы на аутсорсинг позволяет экономить ресурсы предприятия, а потому помогает развивать бизнес.

Комментарии (0)
Добавить комментарий